企业社会责任

适用性:

《企业社会责任政策》(“ CSR政策”)规定了公司的理念/根据2013年《公司法》和2014年《公司(企业社会责任政策)规则》的适用规定发展,实施,监督和资助CSR活动的准则。任何修改,修改。

该政策旨在积极促进我们经营所在社区的社会和经济发展

 

企业社会责任活动

TIRTH的CSR活动应重点放在以下领域,优先考虑公司经营所在的地区。

活动说明

  1. 消除饥饿,贫困和营养不良,促进预防保健和卫生设施,并提供安全的饮用水。
  2. 促进教育,包括特殊教育和就业,以提高儿童,妇女,老年人以及能力和生计不同的项目之间的职业技能。
  3. 在道路使用,车辆驾驶员的安全和培训的各个方面提高道路安全意识。
  4. 促进性别平等,增强妇女权能,为妇女和孤儿建立住房和旅馆; 为老年人建立养老院,日托中心和其他类似设施,并采取措施减少社会和经济落后群体面临的不平等现象。
  5. 确保环境的可持续性,生态平衡,动植物保护,动物福利,农林业,自然资源保护以及保持土壤,空气和水的质量。
  6. 保护国家遗产,艺术和文化,包括恢复具有历史意义的建筑物和遗址以及艺术品; 建立公共图书馆; 促进和发展传统艺术和手工艺。
  7. 培训以促进乡村体育,国家认可的体育,残奥会和奥林匹克运动。
  8. 为退伍军人,战争遗ido及其家属的利益而采取的措施。
  9. 向总理的国家救济基金或中央政府设立的任何其他基金供款,以用于社会经济发展以及附表种姓,附表部落,其他落后阶层,少数民族和妇女的救济和福利。
  10. 提供给中央认可的学术机构内技术孵化器的捐款或资金。
  11. 农村发展项目。
  12. 建立并运行培训中心,向农民,服务技术人员等提供有关使用农用设备的培训,
  13. 中央政府不时为企业社会责任活动规定的任何其他活动。

企业社会责任委员会:

组成:

企业社会责任委员会至少应由两名董事组成。

会议:

委员会应在必要时召开会议,以实施和监督公司的CSR政策。

 

企业社会责任委员会的作用:

  1. 为了制定并向董事会推荐企业社会责任政策,其中应包括《 2013年公司法》附表VII中规定的活动。
  2. 确定实施公司企业社会责任活动的领域。
  3. 建议一个财政年度中每项企业社会责任活动的支出金额。
  4. 随时监控公司的企业社会责任政策。
  5. 为实施企业社会责任政策而进行的其他偶然的行为,行为和必要的事情。

企业社会责任支出:

企业社会责任委员会将向董事会建议每个财政年度的企业社会责任支出金额。

董事会将根据企业社会责任委员会的建议,决定每年用于企业社会责任活动的支出金额。 CSR支出包括所有支出,包括与CSR活动相关的项目或计划对语料的贡献。

实现方式:

通过公司本身或通过外部执行机构或通过LS Gohil基金会和公司可能不时成立的其他Trust和/或Section 8公司,以及通过其他Trust,基金会等来实施公司的CSR计划。在这种情况下,公司将指定这些信托,基金会等可能进行的CSR计划/活动。

合并的重点领域是教育,技能开发,卫生保健,基础设施发展和可持续生计。

监控:

企业社会责任政策的管理和开展的活动应在企业社会责任委员会和/或公司管理层的全面监督和指导下进行和监控。

代表团:

CSR委员会可组成由公司员工组成的工作组,并将其任何权力,职责委托给任何此类工作组或公司高管。 该委员会还可以让外部机构,非政府组织,信托或任何其他实体参与,以正确实施企业社会责任政策。 但是对企业社会责任活动的最终授权和责任应由企业社会责任委员会保留。

修改政策:

如果认为有必要,则必须经董事会批准/批准后,CSR委员会才能修改,更改或修改此政策。